{"id":11520,"date":"2026-03-25T14:22:34","date_gmt":"2026-03-25T13:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/fhlux.lu\/web\/?page_id=11520"},"modified":"2026-03-25T14:33:56","modified_gmt":"2026-03-25T13:33:56","slug":"politique-protection-des-donnees-a-caractere-personnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fhlux.lu\/web\/info-service\/politique-protection-des-donnees-a-caractere-personnel\/","title":{"rendered":"PROTECTION DES DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pr\u00e9ambule<\/strong><\/p>\n<p>La <strong>F\u00e9d\u00e9ration des H\u00f4pitaux Luxembourgeois (FHL)<\/strong> accorde une importance particuli\u00e8re \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et au respect de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n<p>Dans le cadre de ses missions dans le secteur de la sant\u00e9, la FHL est amen\u00e9e \u00e0 collecter et traiter diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles, y compris des donn\u00e9es sensibles, notamment des donn\u00e9es de sant\u00e9. Ces donn\u00e9es n\u00e9cessitent une protection renforc\u00e9e afin de garantir le respect des droits et libert\u00e9s des personnes concern\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La pr\u00e9sente politique a pour objectif :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u2019expliquer les principes appliqu\u00e9s par la FHL en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>d\u2019informer les personnes concern\u00e9es sur l\u2019utilisation de leurs donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>de pr\u00e9senter les mesures organisationnelles mises en place afin d\u2019assurer la conformit\u00e9 au <strong>R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD)<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cette politique n\u2019a pas pour but de constituer un frein aux activit\u00e9s quotidiennes r\u00e9alis\u00e9es par les salari\u00e9s dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution de leurs missions, mais de les aider \u00e0 remplir ces missions dans le respect de la r\u00e9glementation.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable (\u00ab personne concern\u00e9e \u00bb) directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, tel qu&rsquo;un nom, un num\u00e9ro d&rsquo;identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 son identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Responsable du traitement : <\/strong>\u00ab\u00a0la personne physique ou morale, l&rsquo;autorit\u00e9 publique, le service ou un autre organisme qui, seul ou conjointement avec d&rsquo;autres, d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les moyens du traitement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Traitement : <\/strong>\u00ab\u00a0toute op\u00e9ration ou tout ensemble d&rsquo;op\u00e9rations effectu\u00e9es ou non \u00e0 l&rsquo;aide de proc\u00e9d\u00e9s automatis\u00e9s et appliqu\u00e9es \u00e0 des donn\u00e9es ou des ensembles de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, telles que la collecte, l&rsquo;enregistrement, l&rsquo;organisation, la structuration, la conservation, l&rsquo;adaptation ou la modification, l&rsquo;extraction, la consultation, l&rsquo;utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise \u00e0 disposition, le rapprochement ou l&rsquo;interconnexion, la limitation, l&rsquo;effacement ou la destruction. \u00bb<\/p>\n<p><strong>Limitation du traitement :<\/strong> le marquage de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conserv\u00e9es, en vue de limiter leur traitement futur (mettre une date d\u2019expiration).<\/p>\n<p><strong>Pseudonymisation : <\/strong>\u00ab\u00a0le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de telle fa\u00e7on que celles-ci ne puissent plus \u00eatre attribu\u00e9es \u00e0 une personne concern\u00e9e pr\u00e9cise sans avoir recours \u00e0 des informations suppl\u00e9mentaires, pour autant que ces informations suppl\u00e9mentaires soient conserv\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment et soumises \u00e0 des mesures techniques et organisationnelles afin de garantir que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne sont pas attribu\u00e9es \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable. Les donn\u00e9es pseudonymis\u00e9es demeurent sous le coup de la GDPR.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Anonymisation : <\/strong>\u00ab\u00a0le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de telle fa\u00e7on que celles-ci ne puissent plus \u00eatre attribu\u00e9es \u00e0 une personne concern\u00e9e (donn\u00e9es d\u00e9finitivement non identifiables). Ce processus est irr\u00e9versible. Des donn\u00e9es anonymis\u00e9es ne sont plus sous le coup de la GDPR, et peuvent donc \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 d\u2019autres finalit\u00e9s que celles d\u00e9finies lors de leur collecte.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>Sous-traitant : <\/strong>\u00ab\u00a0la personne physique ou morale, l&rsquo;autorit\u00e9 publique, le service ou un autre organisme qui traite des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour le compte du responsable du traitement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h1><strong>Responsable du traitement<\/strong><\/h1>\n<p>Le responsable du traitement est :<\/p>\n<p><strong>FHL<\/strong><\/p>\n<p>5, rue des M\u00e9rovingiens<\/p>\n<p>L-8070 Bertrange \u2013 Luxembourg<\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9phone : (+352) 42 41 42-1<\/p>\n<p>Email : <a href=\"mailto:fhlux@fhlux.lu\">fhlux@fhlux.lu<\/a><\/p>\n<p>Site web : <a href=\"https:\/\/fhlux.lu\">https:\/\/fhlux.lu<\/a><\/p>\n<p><strong>Cadre juridique<\/strong><\/p>\n<p>Les traitements de donn\u00e9es mis en \u0153uvre par la FHL sont r\u00e9alis\u00e9s conform\u00e9ment :<\/p>\n<ul>\n<li>au <strong>R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du 27 avril 2016 (RGPD)<\/strong> ;<\/li>\n<li>\u00e0 la <strong>loi luxembourgeoise du 1er ao\u00fbt 2018 relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong> ;<\/li>\n<li>aux recommandations de la <strong>Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (CNPD)<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong>Champ d\u2019application<\/strong><\/h1>\n<p>La pr\u00e9sente politique s\u2019applique \u00e0 toute personne traitant des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re automatis\u00e9e en tout ou en partie, ou non automatis\u00e9e, dans le cadre de l\u2019exercice de ses missions.<\/p>\n<p>Les diff\u00e9rents acteurs concern\u00e9s par cette politique sont :<\/p>\n<ul>\n<li>Les salari\u00e9s (permanents, temporaires, stagiaires, apprentis, etc.),<\/li>\n<li>Les fournisseurs et intervenants externes d\u00e8s lors qu\u2019ils utilisent les Syst\u00e8mes d\u2019information de l\u2019organisme, s\u2019y connectent, y h\u00e9bergent ou y g\u00e8rent des ressources, des syst\u00e8mes ou des donn\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong>Principes applicables aux traitements de donn\u00e9es<\/strong><\/h1>\n<p>La FHL s\u2019engage \u00e0 respecter les principes fondamentaux du RGPD :<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es personnelles doivent \u00eatre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>collect\u00e9es pour une finalit\u00e9 d\u00e9termin\u00e9e <\/strong>et ne doivent pas \u00eatre trait\u00e9es ult\u00e9rieurement d&rsquo;une mani\u00e8re incompatible avec sa finalit\u00e9 initiale. La finalit\u00e9 est la raison pour laquelle la FHL collecte les informations de la personne concern\u00e9e. Le traitement ult\u00e9rieur \u00e0 des fins archivistiques dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat public, \u00e0 des fins de recherches scientifiques, historiques ou \u00e0 des fins statistiques n&rsquo;est pas consid\u00e9r\u00e9 comme incompatible avec la finalit\u00e9 initiale.<\/li>\n<li>trait\u00e9es de mani\u00e8re <strong>licite, loyale et<\/strong> <strong>transparente, <\/strong>en garantissant l\u2019information \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la personne concern\u00e9e au sujet des traitements auxquels sont soumis ses donn\u00e9es personnelles et les raisons de la transmission \u00e9ventuelle de ces donn\u00e9es \u00e0 des tiers.<\/li>\n<li><strong>ad\u00e9quates, pertinentes et limit\u00e9es <\/strong>\u00e0 ce qui est <strong>n\u00e9cessaire <\/strong>au regard de la finalit\u00e9 pour laquelle elles sont trait\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>exactes et tenues \u00e0 jour<\/strong>. Toutes les mesures raisonnables doivent \u00eatre prises pour que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel inexactes soient effac\u00e9es ou rectifi\u00e9es sans tarder. A noter que la personne concern\u00e9e a \u00e0 tout moment le droit de demander l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es r\u00e9colt\u00e9es \u00e0 son sujet par la FHL et il peut les faire corriger le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<li><strong>conserv\u00e9es <\/strong>sous une forme permettant l&rsquo;identification des personnes concern\u00e9es<strong> pendant une dur\u00e9e n&rsquo;exc\u00e9dant pas celle n\u00e9cessaire <\/strong>au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es. La conservation des donn\u00e9es peut \u00eatre soumise \u00e0 des obligations l\u00e9gales qui imposent la suppression ou la conservation des donn\u00e9es dans des d\u00e9lais requis. Les donn\u00e9es peuvent \u00eatre conserv\u00e9es pour des dur\u00e9es plus longues dans la mesure o\u00f9 elles seront trait\u00e9es exclusivement \u00e0 des fins archivistiques dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat public, \u00e0 des fins de recherche scientifique, historiques ou statistiques. Il faut s\u2019assurer de mettre en \u0153uvre les mesures techniques et organisationnelles requises afin de garantir les droits et libert\u00e9s de la personne concern\u00e9e.<\/li>\n<li>trait\u00e9es de fa\u00e7on \u00e0 <strong>garantir une s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9e des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong>, y compris la protection contre le traitement non autoris\u00e9 ou illicite et contre la perte, la destruction ou les d\u00e9g\u00e2ts d&rsquo;origine accidentelle. Les mesures techniques et organisationnelles n\u00e9cessaires pour garantir la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es et \u00e9viter leur divulgation doivent \u00eatre appliqu\u00e9es (int\u00e9grit\u00e9, disponibilit\u00e9 et confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es).<\/li>\n<\/ul>\n<p>La FHL veille au respect des principes relatifs \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel par l\u2019ensemble des tiers intervenant dans les traitements de donn\u00e9es, qu\u2019ils agissent en qualit\u00e9 de responsables du traitement, de responsables conjoints ou de sous-traitants. \u00c0 cette fin, la FHL s\u2019assure de leur engagement \u00e0 respecter ces exigences, notamment par l\u2019insertion ou la v\u00e9rification de clauses contractuelles appropri\u00e9es dans les contrats et conventions conclus avec ces partenaires.<\/p>\n<h1><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong><\/h1>\n<p>La FHL veille \u00e0 ce que seules les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel strictement n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s du traitement soient collect\u00e9es et trait\u00e9es. Dans le cadre de ses activit\u00e9s, la FHL peut traiter diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de donn\u00e9es :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>nom<\/li>\n<li>pr\u00e9nom<\/li>\n<li>coordonn\u00e9es<\/li>\n<li>fonction professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Donn\u00e9es de connexion<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>adresse IP<\/li>\n<li>donn\u00e9es de navigation<\/li>\n<li>cookies<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Donn\u00e9es professionnelles<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>fonction<\/li>\n<li>employeur<\/li>\n<li>exp\u00e9rience professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Donn\u00e9es sensibles (dans certains traitements)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>donn\u00e9es de sant\u00e9<\/li>\n<li>donn\u00e9es m\u00e9dicales<\/li>\n<li>informations li\u00e9es au suivi en m\u00e9decine du travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Les traitements d\u2019Ageris : finalit\u00e9s, bases l\u00e9gales et donn\u00e9es concern\u00e9es<\/strong><\/h1>\n<p>Une donn\u00e9e personnelle est toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable. Une personne physique peut \u00eatre identifi\u00e9e :<\/p>\n<ul>\n<li>directement (ex : nom et pr\u00e9nom)<\/li>\n<li>indirectement (ex : par un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone ou de plaque d\u2019immatriculation, un identifiant tel que le num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale, une adresse postale ou courriel, mais aussi la voix ou l\u2019image).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un traitement de donn\u00e9es personnelles est une op\u00e9ration, ou un ensemble d\u2019op\u00e9rations, portant sur des donn\u00e9es personnelles, quel que soit le proc\u00e9d\u00e9 utilis\u00e9 (collecte, enregistrement, organisation, conservation, adaptation, modification, extraction, consultation, utilisation, communication par transmission ou diffusion ou toute autre forme de mise \u00e0 disposition, rapprochement).<\/p>\n<p>La finalit\u00e9 du traitement est l\u2019objectif principal de l\u2019utilisation de donn\u00e9es personnelles. Les donn\u00e9es sont collect\u00e9es pour un but bien d\u00e9termin\u00e9 et l\u00e9gitime et ne sont pas trait\u00e9es ult\u00e9rieurement de fa\u00e7on incompatible avec cet objectif initial. Ce principe de finalit\u00e9 limite la mani\u00e8re dont la FHL peut utiliser ou r\u00e9utiliser ces donn\u00e9es dans le futur.<\/p>\n<p>La base l\u00e9gale d\u2019un traitement est ce qui autorise l\u00e9galement sa mise en \u0153uvre, ce qui donne le droit \u00e0 la FHL de collecter ou d\u2019utiliser des donn\u00e9es personnelles. On peut \u00e9galement parler de \u00ab fondement juridique \u00bb ou de \u00ab base juridique \u00bb du traitement. Les 6 bases l\u00e9gales pr\u00e9vues par le RGPD sont : le consentement, le contrat, l\u2019obligation l\u00e9gale, la sauvegarde des int\u00e9r\u00eats vitaux, l\u2019int\u00e9r\u00eat public, les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes.<\/p>\n<p>Ainsi, les traitements, mis en \u0153uvre par la FHL, collectent et traitent des donn\u00e9es strictement n\u00e9cessaires \u00e0 la poursuite de finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques, ayant une base juridique les l\u00e9gitimant\u00a0:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Finalit\u00e9 du traitement<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Base juridique<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion de la comptabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification\u00a0: <\/strong>civilit\u00e9, nom, pr\u00e9nom<strong>.<br \/>\nDonn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle : <\/strong>coordonn\u00e9es professionnelles.<strong><br \/>\nDonn\u00e9es d\u2019ordre \u00e9conomique et financier\u00a0: <\/strong>domiciliations bancaires<strong>.<br \/>\nDonn\u00e9es de transactions financi\u00e8res\u00a0: <\/strong>nature des op\u00e9rations effectu\u00e9es.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion des formations<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification\u00a0: <\/strong>civilit\u00e9, nom, pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es \u00e9lectroniques (courriel, email), t\u00e9l\u00e9phoniques et postales.<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle : <\/strong>profession \/ fonction, employeurs, coordonn\u00e9es professionnelles, dates et lieux des formations souhait\u00e9es et\/ou suivies, \u00e9margements, \u00e9valuations, comp\u00e9tences\/dipl\u00f4mes\/certifications acquises ou vis\u00e9es<strong><br \/>\nEnregistrement audios et images des visioconf\u00e9rences FHL : <\/strong>vid\u00e9o, contenu, message, tableau de bord et rapports<br \/>\n\u2013 Donn\u00e9es de connexions, logs<br \/>\n\u2013 Contenus des \u00e9changes\u00a0avec la FHL<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat ou ex\u00e9cution des mesures pr\u00e9contractuelles<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion des relations prestataires et partenaires<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong>\u00a0: civilit\u00e9, nom ou raison sociale, pr\u00e9nom, adresse (si\u00e8ge social, lieu de facturation), code d\u2019identification comptable, t\u00e9l\u00e9phone, coordonn\u00e9es \u00e9lectronique, num\u00e9ro d\u2019identification professionnelles<\/p>\n<p><strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle<\/strong> : profession, cat\u00e9gorie \u00e9conomique, activit\u00e9, coordonn\u00e9es professionnelles<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es d\u2019ordre \u00e9conomique et financier<\/strong>\u00a0:\u00a0 \u00e9l\u00e9ments de commande, facturation et de r\u00e8glement, service command\u00e9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat ou ex\u00e9cution des mesures pr\u00e9contractuelles<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion d\u2019une base de donn\u00e9es des contacts FHL<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong>\u00a0: civilit\u00e9, nom, pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es \u00e9lectroniques (courriel, email), t\u00e9l\u00e9phoniques et\/ou postales<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle<\/strong> : profession \/ fonction, coordonn\u00e9es professionnelles<br \/>\nContenus des \u00e9changes avec la FHL<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion de l\u2019organisation des \u00e9v\u00e9nements par la FHL<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong>\u00a0: civilit\u00e9, nom, pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es \u00e9lectroniques (courriel, email), t\u00e9l\u00e9phoniques et\/ou postales<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle<\/strong> : profession \/ fonction, coordonn\u00e9es professionnelles<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion des enregistrements des visioconf\u00e9rences<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong>\u00a0: civilit\u00e9, nom, pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es \u00e9lectroniques (courriel, email), t\u00e9l\u00e9phoniques.<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle<\/strong> : profession \/ fonction, organismes de rattachement, coordonn\u00e9es professionnelles, dates et lieux des webinaires et visioconf\u00e9rences concern\u00e9s.<br \/>\n<strong>Enregistrement audios et images des visioconf\u00e9rences<\/strong> : vid\u00e9o, contenu, message, tableau de bord et rapports.<br \/>\nDonn\u00e9es de connexions, logs.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Consentement des personnes concern\u00e9es<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion de la communication externe et du Site Web<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong>\u00a0: nom, pr\u00e9nom, coordonn\u00e9es \u00e9lectroniques (courriel, email), t\u00e9l\u00e9phoniques et\/ou postales.<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle<\/strong> : profession \/ fonction, coordonn\u00e9es professionnelles<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es de connexions, navigations et logs.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion des relations avec les \u00e9tablissements hospitaliers et partenaires<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es professionnelles<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Ex\u00e9cution de missions sectorielles<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Gestion des candidatures au recrutement<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Donn\u00e9es d\u2019identification<\/strong>\u00a0: civilit\u00e9, noms, pr\u00e9noms, coordonn\u00e9es \u00e9lectroniques (courriel\/email), t\u00e9l\u00e9phoniques et\/ou postales.<br \/>\n<strong>Donn\u00e9es relatives \u00e0 la situation professionnelle<\/strong> : professions \/ fonctions exerc\u00e9s et souhait\u00e9s, exp\u00e9riences professionnelles, formations suivies et \u00e9valuation des aptitudes et des comp\u00e9tences, CV, lettre de motivation, recommandations professionnelle<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat ou ex\u00e9cution des mesures pr\u00e9contractuelles.<\/strong><\/p>\n<p>\nCVth\u00e8que\u00a0: <strong>Consentement des personnes concern\u00e9es et int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"116\">\n<p><strong>Contact avec le DPO<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"316\">\n<p><strong>Identit\u00e9, coordonn\u00e9es, contenu de la demande<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"125\">\n<p><strong>Obligation l\u00e9gale<\/strong> (RGPD)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h1><strong>Cookies<\/strong><\/h1>\n<p>Lors de la consultation du site internet de la FHL, des <strong>cookies<\/strong> peuvent \u00eatre install\u00e9s sur votre terminal.<\/p>\n<p>Ces cookies permettent notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u2019assurer le fonctionnement du site ;<\/li>\n<li>d\u2019am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur ;<\/li>\n<li>de r\u00e9aliser des statistiques de fr\u00e9quentation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Certains cookies n\u00e9cessitent <strong>le consentement pr\u00e9alable de l\u2019utilisateur<\/strong>. La FHL soucieuse de la protection des donn\u00e9es personnelles a pris la d\u00e9cision de ne d\u00e9poser aucun cookie<\/p>\n<p><strong>Destinataires des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de ses missions, la FHL peut \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 communiquer certaines donn\u00e9es aux :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e9tablissements hospitaliers ;<\/li>\n<li>autorit\u00e9s publiques (ex. minist\u00e8re de la Sant\u00e9, CNS) ;<\/li>\n<li>autorit\u00e9s ou juridictions comp\u00e9tentes<\/li>\n<li>les visioconf\u00e9rences : les participants, partenaires, membres habilit\u00e9s, ainsi que les prestataires fournisseurs des solutions utilis\u00e9es<\/li>\n<li>prestataires informatiques ;<\/li>\n<li>partenaires institutionnels.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces destinataires sont soumis \u00e0 des <strong>obligations de confidentialit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Transferts de donn\u00e9es hors de l\u2019UE<\/strong><\/p>\n<p>En principe, les donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<p>Si un transfert vers un pays tiers est n\u00e9cessaire, la FHL veille \u00e0 ce que des <strong>garanties appropri\u00e9es<\/strong> soient mises en place conform\u00e9ment au RGPD.<\/p>\n<h1><strong>S\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><\/h1>\n<p>La FHL met en \u0153uvre des <strong>mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es<\/strong> afin d\u2019assurer la confidentialit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Ces mesures incluent notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>la gestion des acc\u00e8s aux syst\u00e8mes ;<\/li>\n<li>la s\u00e9curisation des syst\u00e8mes informatiques ;<\/li>\n<li>la sensibilisation du personnel ;<\/li>\n<li>la gestion des incidents de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong>Droits des personnes concern\u00e9es<\/strong><\/h1>\n<p>Conform\u00e9ment au RGPD, toute personne dispose des droits suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>droit d\u2019acc\u00e8s ;<\/li>\n<li>droit de rectification ;<\/li>\n<li>droit d\u2019effacement ;<\/li>\n<li>droit \u00e0 la limitation du traitement ;<\/li>\n<li>droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>droit d\u2019opposition ;<\/li>\n<li>droit de retirer son consentement ;<\/li>\n<li>droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s d\u2019une autorit\u00e9 de contr\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong>Contact du dpo<\/strong><\/h1>\n<p>Pour toute question relative au traitement de vos donn\u00e9es personnelles ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le <strong>DPO<\/strong> :<\/p>\n<p><strong>Email<\/strong> :<br \/>\ndpo@fhlux.lu<\/p>\n<p><strong>Adresse<\/strong> :<br \/>\nF\u00e9d\u00e9ration des H\u00f4pitaux Luxembourgeois<br \/>\n5, rue des M\u00e9rovingiens<br \/>\nL-8070 Bertrange \u2013 Luxembourg<\/p>\n<h1><strong>Autorit\u00e9 de contr\u00f4le<\/strong><\/h1>\n<p>Si vous estimez que le traitement de vos donn\u00e9es personnelles ne respecte pas la r\u00e9glementation, vous pouvez introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de :<\/p>\n<p>Commission Nationale pour la Protection des Donn\u00e9es (CNPD)<br \/>\n<a href=\"https:\/\/cnpd.public.lu\">https:\/\/cnpd.public.lu<\/a><\/p>\n<h1><strong>Entr\u00e9e en vigueur<\/strong><\/h1>\n<p>Le pr\u00e9sent document entre en vigueur \u00e0 dater du jour de la publication sur le site intranet de la FHL apr\u00e8s approbation par la Direction.<\/p>\n<p>Il restera en vigueur jusqu\u2019\u00e0 sa r\u00e9vocation ou modification par la Direction.<\/p>\n<h1>Mise a jour de la politique<\/h1>\n<p>Cette politique est \u00e9tablie conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur et aux besoins actuels de s\u00e9curit\u00e9. Elle sera r\u00e9vis\u00e9e annuellement afin de v\u00e9rifier sa pertinence.<\/p>\n<p><strong>Sanction en cas de NON-RESPECT<\/strong><\/p>\n<p>Tout manquement r\u00e9p\u00e9t\u00e9 aux dispositions de la pr\u00e9sente politique est susceptible d\u2019entra\u00eener la mise en \u0153uvre de mesures appropri\u00e9es par la Direction, conform\u00e9ment au droit du travail et la CCT FHL.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9ambule La F\u00e9d\u00e9ration des H\u00f4pitaux Luxembourgeois (FHL) accorde une importance particuli\u00e8re \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et au respect de la vie priv\u00e9e. 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